Pensione di vecchiaia dipendenti Pubblica Amministrazione

La pensione di vecchiaia è il trattamento vitalizio spettante a seguito di collocamento a riposo d'ufficio per il raggiungimento dei limiti d'età, in presenza di una data anzianità contributiva.

Requisiti anagrafici e di servizio

Il requisito minimo di servizio (contribuzione) per il diritto alla pensione di vecchiaia è stato nel tempo gradualmente elevato da 15 anni a 20 anni.

Le dipendenti di amministrazioni o enti che maturano i requisiti, vale a dire 60 anni di età nel 2009, 61 nel 2010 e nel 2011 ed hanno raggiunto il requisito minimo di 20 anni, sono derogate dall'aumento dell'età pensionabile.

L'innalzamento non si applica alle lavoratrici del parastato (INPS, INAIL) e alle dipendenti di Poste Italiane e Ferrovie dello Stato.

Per alcuni profili professionali che operano in specifici ambiti della pubblica amministrazione( vigili del fuoco, polizia di stato, carabinieri etc,), la pensione di vecchiaia si consegue al compimento di un’età anagrafica ridotta.

• i lavoratori privi di vista
• i lavoratori che al 31-12-92 potevano già vantare 15 anni di assicurazione e di contribuzione
• i dipendenti già iscritti all'Inpdap alla data del 31 dicembre 1992

Per la determinazione dell’anzianità contributiva, ai fini sia del diritto che della misura di qualsiasi trattamento di pensione, le frazioni di anno non sono più arrotondate per eccesso o per difetto.

I servizi

-  servizi prestati con obbligo iscrizione Inpdap
-  servizi riscattabili con onere (laurea, specializzazione, ecc.)
-  servizi ricongiungibili con onere e senza onere
-  servizio militare o equiparato
-  periodi di contribuzione figurativa
-  periodi di contribuzione volontaria
-  periodi esteri computabili in regime di totalizzazione
-  aumenti di servizio per valutazione maggiorata prevista da norme specifiche

Ai fini del diritto e della misura della pensione va assunta la nozione di servizio utile, nella quale vengono ricompresi i periodi di servizio effettivo e gli aumenti di servizio.

Nel computo dell’anzianità complessiva di servizio vanno pertanto considerati tutti i tipi di servizio sopra menzionati.

Si arrotonda soltanto la frazione di mese (16 giorni = un mese).

Viene considerato pensione di vecchiaia anche il collocamento a riposo d’ufficio per raggiunti limiti massimi di servizio, vale a dire 40 anni di anzianità contributiva.